O sindicato e as demissões em massa no Santander

Tempo de leitura: 2 min

Sindicato consegue na Justiça ação conciliatória contra demissão em massa no Santander

do Sindicato dos Bancários de SP

O Santander terá de se explicar, na Justiça, sobre as milhares de demissões que está promovendo desde a última segunda-feira em todo o Brasil. O Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região ingressou com ação trabalhista no Tribunal Regional da 2ª Região, nesta quarta-feira (05) com o objetivo de impedir a dispensa em massa. Uma audiência de conciliação entre a entidade representativa dos trabalhadores e o banco foi marcada hoje (06), às 15h.

Para a presidenta do Sindicato, Juvandia Moreira, somente 9,2% das receitas do Santander vão para as despesas de pessoal. “E isso é bem inferior aos outros bancos brasileiros, que não estão demitindo dessa forma. É inadmissível que o Santander queira economizar com os trabalhadores. Queremos que o banco cesse todo o processo de demissão”, ressalta a dirigente, lembrando que o lucro do banco espanhol está entre os cinco maiores do Brasil.

Lucro – Nos primeiros nove meses do ano, o banco apresentou Lucro Líquido Gerencial de R$ 4,731 bilhões, 26% do resultado global do grupo espanhol. Sua carteira de crédito atingiu o patamar de R$ 207,334 bilhões, com crescimento de 10,1% em doze meses e 0,8% no trimestre.

Os indicadores econômicos mostram que o Santander tem sua maior lucratividade no Brasil. O índice de eficiência do banco (indicador que mede a relação entre despesas e receitas) está em 43,5%. É o segundo melhor desempenho entre os cinco maiores bancos atuantes no Brasil, atrás apenas do Bradesco (42,10%). Esse índice apresentou melhora nos últimos 12 meses, passando de 46,1% para 43,5%.

A receita de prestação de serviços e tarifas bancárias do Santander cresceu 11,4% em 12 meses, chegando a R$ 7,3 bilhões nos nove primeiros meses de 2012. Apenas com essa receita o banco Santander cobre quase 160% do total de suas despesas de pessoal. É a melhor cobertura, se comparado aos cinco maiores bancos no país.

Além disso, o peso das despesas de pessoal do Santander no total de despesas do banco é o menor entre os três grandes bancos privados atuantes no país. Apenas 9,2%.

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