Choque diante de manifestação de servidores no Maracanã (foto Tânia Rêgo, Agência Brasil)
Salário do funcionalismo público é cerca de 40% maior que a média nacional, segundo Ministério do Trabalho e IBGE
26/08/2012 – 14h03
Carolina Sarres
Brasília – Os funcionários públicos têm salários acima da média brasileira, segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). A maior parte dos trabalhadores no país, de acordo com a última Relação Anual de Informações Sociais (Rais), de 2010, ganha R$ 1.742 por mês, em média. Trabalhando para o governo, o valor médio do salário sobe para aproximadamente R$ 2.458, o que representa 41,1% a mais.
Entre as categorias de ocupação, de acordo com o IBGE, os funcionários públicos foram os que tiveram o rendimento médio real mais alto em maio de 2012, R$ 2.993. Trabalhadores do setor privado, com e sem Carteira de Trabalho, ganharam entre R$ 1,5 mil e R$ 1,2 mil, respectivamente. Os autônomos tiveram rendimento de R$ 1,5 mil no mesmo período. Essa diferença salarial segue o mesmo padrão desde maio de 2011.
Nos grupamentos de atividades, conforme o IBGE, os serviços tradicionalmente prestados pela administração pública aparecem como os mais bem remunerados. Funcionários das áreas da saúde, da educação, de serviços sociais, da defesa e seguridade social tiveram rendimento médio de R$ 2.391 em maio deste ano. Os serviços domésticos e o comércio, por outro lado, são os setores que registraram os rendimentos mais baixos, R$ 701 e R$ 1,3 mil, respectivamente.
Entre as unidades da Federação, o Distrito Federal registra o salário médio mais alto, R$ 3.713, alavancado pela quantidade de servidores públicos, segundo a Rais. O estado com o rendimento médio mais baixo é Alagoas (R$ 1.285), seguido pela Paraíba (R$ 1.304) e pelo Piauí (R$ 1.311).
Desde 2004, houve 133% de aumento na folha de pagamento dos servidores federais, de acordo com oBoletim Estatístico de Pessoal do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (Mpog). De R$ 64,7 bilhões em 2003, os gastos com salários subiram para R$ 151 bilhões no final de 2011.
Há quase três meses cerca de 30 setores do funcionalismo público federal estão em greve, reivindicando aumento de salários. Os setores paralisados ainda estão em processo de negociação com o governo. Segundo argumentou o ministro do Trabalho e Emprego, Brizola Neto, todas as carreiras do serviço público federal nos últimos dois anos tiveram ganho real nos salários acima da inflação do período.
“Algumas [carreiras] chegaram a ter ganho real de mais de 100% acima da inflação nos últimos dez anos. É o que diz a presidenta Dilma Rousseff, que neste momento de crise financeira internacional em que o Estado brasileiro busca medidas para amenizar os efeitos, a preocupação principal é a manutenção dos postos de trabalho daqueles que não têm estabilidade”, disse o ministro. Ele informou que apesar disso, o governo reconhece a natureza e a legitimidade dos movimentos reivindicatórios e irá tratar as propostas caso a caso.
Para o secretário-geral da Confederação dos Trabalhadores do Serviço Público Federal (Consef), Josemilton Costa, apesar de os salários serem mais altos, os servidores têm menos garantias caso sejam exonerados. Daí a necessidade de revindicar os aumentos.
“Nós não temos negociação coletiva, Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), pagamento de hora extra, data-base (renegociação de contrato) ou participação nos lucros. Se o PIB [Produto Interno Bruto] aumenta, não temos participação. Se amanhã for exonerado, vou com uma mão na frente e a outra atrás”, explicou Costa.
Edição: Andréa Quintiere
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Comentários
Paulo Paim: “Em 20 anos, não houve interesse de governo algum em aprovar o direito de greve. Por que agora?” « Viomundo – O que você não vê na mídia
[…] Agência Brasil investiga salários de funcionários públicos […]
sergio
Realmente ,o trabalhador de fato e sem regalia se ferra ,vem uns trouxas dizer ,po mas ele se esforçou e passou ,como dizendo que no setor privado ninguem se esforça ,engenheiros ,quimicos ,fisicos , advogados etc…. ,não foram moldados na esfera publica ou foram ? e as vezes ganham menos que um burocrata que se acha , mas os medicos ,professores ,policiais ,bombeiros esses ganham pouco né? pq será? e os carimbeiros de plantão ganham bem mais.
funcionalismo publico demais gera corrupção ,corrupção atrasa ao país ,burocracia atrasa o país ,nossa mentalidade atrasa o país.
país desenvolvido =sociedade civil forte cobrando o governo.
Pedro
É uma pena o que acontece no país. Pra mim fucnionarios publicos são na maioria incpententes e inseguros, o qual não consegeuem ter um emprego por mérito. Acahm que mérito é ficar em casa, isolado, estudadno anos e mais naos uma matéria que ele e todos já estão cansados de saber, esperando por um dia dar sorte e passar em um concurso pra poder nunca mais trabalhar na vida.
è um tremendo desperdicio de tempo fazerem esses retardados ficarem estudando 10-20 horas por dia. Podendo estudar e descobri algo novo para a a humanidade. Por isso que no Brasil, não tem cientistas, não se descobre nada, pagamos royalties por tudo. Pois aqui, os babacas perdem temp o estudadno a mesma coisa por 5 anos pra passar em um concurso, isso porque o salário é surrealmente mais alto, a solução? Baixar o salário, deve ser menor que a iniciativa privada, para assim acabar com essa corrida ridicula atras de emprego onde produza pouco e ganha muito.
Matt
Pequenos “detalhes” esquecidos pelo texto:
1) Qual é a escolaridade média do funcionalismo público? Será que também é 40% superior à média? Ou é 100% superior? Isso já indica que há uma exigência e seleção mais rigorosa para se tornar funcionário público. E nem estamos falando ainda dos concorridíssimos concursos públicos.
2) O IPEA também divulgou que a PRODUTIVIDADE do setor público é superior ao setor privado. Será que isso não tem nada a ver com a escolaridade e os estímulos (estabilidade e salário) superiores?
3) As médias aritméticas podem ser uma enganação. Pense apenas que, na média, cada ser humano tem um textículo e um seio, 1/2 pênis e 1/2 vagina. Será que é porque somos todos hermafroditas? Não, é porque somos aproximadamente metade homens e metade mulheres. Quando você pega todos os assalariados e tira uma média aritmética, você abstrai as diferenças e desigualdades. Pense numa indústria: se você tirar a média de todos os empregados, vai colocar o alto executivo, com seus 50-100 mil reais mensais e outras regalias, ao humilde operário que ganha um ou dois salários mínimos. No caso do funcionalismo público é a mesma coisa: existe uma minoria de privilegiados e uma maioria de desprivilegiados. Os professores e técnicos da educação são setores notoriamente desprivilegiados, quando comparamos a relação escolaridade/renda (sem falar da responsabilidade!).
4) No Brasil, precisamos de MAIS funcionários públicos, para satisfazer a demanda por educação, saúde, segurança, ciência e administração eficiente. Serviços públicos podem ser ruins por serem mais administrados ou por falta de investimento. No caso do Brasil, acontecem as duas coisas, mas lembre-se que os responsáveis pela administração são os governos eleitos. O funcionário apenas executa as leis e decisões governamentais. Então, se você acha que a educação e saúde públicas são ruins, vote com maior consciência, lute contra a corrupção e contra a privataria, e pela democratização da gestão dos serviços públicos. Vai ser muito melhor que demonizar trabalhadores honestos, iguais a você, como “marajás”, seguindo uma ignóbil propaganda de uma mídia oligárquica que parasita o erário público desde a ditadura militar.
sergio
Desculpe amigo se posso assim o chamar ,mas em que planeta vistes que o setor publico produz mais que o privado? vejamos : as grandes industrias são publicas? a escola publica é a melhor? a saude publica é a melhor? a segurança publica nos da segurança? é o servidor publico que bate record na colheita de grãos ? que gera riquezas ao país? é só ele que se esforça e tem estudo ? as grandes mentes cientificas e intelectuais são funcionarios publicos com carimbos nas mãos ? os grandes inventores ,escritores atletas e genios são funcionarios publicos|?quem carrega esse país nas costas são eles?
A unica coisa que os politicos e funcionarios publicos em sua maioria dão ao país me perdoe mas é prejuizo.
Indio Tupi
Aqui do Alto Xingu, os indios lembram que estatística é como cuéca e escova de dentes: cada um tem a sua. Mas, voltando à matéria, é bom lembrar que apenas 20 mil famílias no Brasil é que são credoras de mais de 95% da dívida publica interna. Evidentemente, como são poderosas, vinculadas ao sistema financeiro, imobiliário, às seguradoras, à indústria, ao agronegócio, à mineração e ao setor exportador, não são demonizadas pela predação financeira que inflingem ao País há mais de meio século, no que ficou internacionalmente conhecido como a peonagem da dívida. Para se ter idéia, apenas no governo do sociólogo da dependência, a taxa Selic real — descontada a inflação — foi superior a nada menos que 18,3% a.a., o que contribuiu para elevar a dívida interna de R$ 65 bilhões para R$ 675 bilhões. Se formos considerar as desonerações, as isenções e os incentivos fiscais concedidos ao setor privado, então chegamos a uma cifra assombrosa, que jamais foi apurada, pois é uma verdade inconveniente. O que é de se lamentar é ver uma ex-guerrilheira assumir uma postura assemelhada à de Margareth Thatcher, quando tratou com violência a greve dos mineiros britânicos, e à de Ronald Reagan, com relação à greve dos controladores de vôos, o que inaugurou a fase do neoliberalismo, o qual, na verdade, se traduziu como verdadeira querra de classe para esmagar o movimento da classe trabalhadora. Dilma parece estar atravessando o seu Rubicão, ao dar sua contribuição para a satanização dos servidores públicos — cujas funções não são comparaveis às do setor privado — e a divisão entre os trabalhadores, em tudo assemelhado à velha cantilena que procura entre os trabalhadores um bode expiatório sobre o qual atrair a ira da classe média, que ela agora procura atrair como seu novo cacife eleitoral.
lulipe
Quem diria que os servidores teriam este tratamento de um governo do PT, heim????Votaram na companheira, agora aguentem!!!!
então tá
Ohhhh!
Não brinca?
Na iniciativa privada ganham em média 40% a menos? E atrasam salários? E sufocam, assediam e enlouquecem os trabalhadores pressionando-os de todas as formas? E etc?
Exemplo a ser seguido.
Ah, mas tem FGTS e reposição anual, né? Não é perfeito. Precisamos acabar com esse abuso desses baderneiros privados que pensam que têm direito de ter direitos trabalhistas.
jaime
Se era uma argumentação, não funcionou. Tá mais pra confissão de culpa; R$ 1.700,00 é uma vergonha.
País rico é país onde a “classe média” começa nos R$ 1.000,00.
Leonardo
“Segundo argumentou o ministro do Trabalho e Emprego, Brizola Neto, todas as carreiras do serviço público federal nos últimos dois anos tiveram ganho real nos salários acima da inflação do período.” Não sei de onde nosso Ministro e ex blogueiro progressista tirou isso!!!
Marcelo
É um absurdo um país como Brasil possuir dois tipos de trabalhadores , não existe argumento que justifique essa diferenciação entre trabalhador publico e privado . O servidor publico insatisfeito tem liberdade para se demitir e buscar seu lugar no mercado , mas duvido que façam isso . Nunca vi um serviço publico , seja qual for , sendo bem prestado no Brasil , todods os serviços publicos estão abaixo do ridiculo , e nunca vi um funcionario publico fazer greve por essa razão.
Marcus
Exatamente, Marcelo! Mas, infelizmente, descobri que todo mundo que lê o blog e é de esquerda é funcionário público! E mudaram de lado rapidinho! Não sabia disso até o início da queda de braço com a Dilma.
Nada como um aumento salarial para mudar a orientação política de um funcionário público!
Matt
Isso aí, quando alguém aponta uma arma para a sua cabeça e te manda entregar todo o dinheiro, você tem todo o direito de desobedecer e tomar um tiro na cabeça!
Viva o mito individualista da liberdade de se f*** nas mãos dos poderosos! Bela arJumentação!
ZePovinho
COMO FAÇO PARA ENCONTRAR OS GASTOS DO GOVERNO COM ISENÇÕES FISCAIS PARA EMPRESÁRIOS QUE MAMAM NO GOVERNO?????????Alguém pode me ensinar isso no Portal da Transparência??????????
Se o governo divulga os valores dos salários, por que não divulgar os gastos detalhados de quanto dá aos empresários vagabundos???
Matt
Boa pergunta. Por que não criamos uma lei obrigando TODAS as grandes empresas a publicar o seu balanço de custos e lucros, incluindo aí os impostos (ou isenções de impostos)?
Por que só o funcionário público tem que se expôr?
Lucas Cardoso
Dilma, a caçadora de marajás! Realmente, Fernando Collor deve estar orgulhoso de sua discípula.
Valdeci Elias
Estão esquecendo das tercerizações. Hoje em dia muitas das funções do Estado, são exercidas por firmas tercerizadas, que pagam mal e com atrasos.
de Paula
Está bem: Vamos acaber com essa conversa toda, equiparando os vencimentos dos funcionários do setor público nivelando-os com os do setor privado, nas respectivas funções e estammos conversados.
Lucas Cardoso
Se os salários dos trabalhadores do setor público são maiores que no privado, a solução é aumentar os salários e benefícios no setor privado, não diminuir os do setor público. O nivelamento deve ser pra cima, não pra baixo.
Julio Silveira
Isso é verdadeiramente muito interessante Lucas. O governo “progressista” já atingiu seu objetivo. Não precisa melhorar o que está ruim. Vai piorar o que está melhor com o beneplacito e a cumplicidade dos acomodados e plastas invejosos. Criou a solidariedade na bossalidade. Os donos do capital se divertem com essa lógica vinda dessa falsa gente, que sempre discursou precisar das garantias trabalhistas para conseguir melhorar sua vidas. Acho que para melhorar suas vidas era só o discurso. Eta culturinha do poder. Getulio Vargas deve estar se revirando no tumulo. Pode ser que no além tenha se dado conta que teve tanto trabalho para uma gente parece preferir de fato a chibata(sentido figurado) e condições precarias de trabalho? Não canso de me surpreender com meu País…e nossa gente, somos tupiniquins sui generis. Começo a acreditar que quem conhece bem o povo brasileiro é a sua elite.
joao
Mas na Europa os Governos estão tirando direitos dos funcionários públicos e rebaixando salários! Aquí êsses funcionários públicos querem não dão valor ao que ganham!!
Marcus
E tem alguém querendo diminuir salário de servidor público, como na Europa? Ou os servidores que, vendo a valorização salarial do setor privado, é que querem manter sua própria supervalorização?
Bertold
Sobre o último parágrafo da matéria o sindicalista não foi totalmente honesto. Ele não citou os benefícios diretos e indiretos (planos de saúde na maioria dos casos custeados integralmente pelo Estado, auxílio refeição, licença prêmio de 90 dias a cada cinco anos de serviço além da férias normal, licemças muitas vezes renumeradas para cursos, especializações, e até um “estagiozinho” numa empresa privada de até dois anos sem perda da função e mais outras cositas) que elevam mais ainda mais os rendimentos. Servidor público recebe horas extras sim ou por serviços extra-função, normalmente por plantões, mesmo que dentro da sua jornada de trabalho. Por último a tão falada exoneração. Isso é tão raro de acontecer, exceção dos cargos comissionados, pois leva-se tanto tempo para acontecer os procedimentos de sindicãncia, processos administrativos que progridem lentamente nos escaninhos que se o sujeito percebe que não haverá escapatória, dá um tempo enorme para afzer uma poupançazinha.
Dialética
É só não fazer grandes besteiras e não precisará nunca do FGTS.
Enquanto isso os chapeiros das lanchonetes, as babás informais, as empregadas sem registro ( que estão vindo da Bahia aos montes para trabalhar em S Paulo onde a eláite não quer nem pagar o mínimo e por isso perde as experientes, os ajudantes, os guardas de padarias, etc. ganham 380 líquidos, esperando que algum dia o mínimo aumente. E aí vem algu[em dizer, mas se tivesse capacidade…… ora, ora, pobres sempre vão nascer. Pobres sempre morarão longe, pobres não serão assistidos, não serão educados, não terão bons empregos. Se não vamos matáa-los todos (alguns já matamos) então é melhor aumentar-lhes o mínimo. Para isso o governo precisa economizar e não cobrar tanto imposto, e cobrar bem os impostos cobraveis e enjaular os que não pagam…
Ronaldo Marques
De que planeta são esses servidores públicos de que vc fala? Recomendo uma leitura honesta da lei 8.112 de 1991, que é o estatuto do servidores públicos civis da União. Suas afirmações só podem ser fruto de desconhecimento ou de má fé. Sendo servidor do Poder Executivo, posso esclarecer alguns pontos de seu comentário:
* planos de saúde na maioria dos casos custeados integralmente pelo Estado – Não existe isso no Poder Executivo; o que há é um valor de reembolso caso o servidor contrate um plano de saúde, reembolso este que varia de R$ 72,00 a R$ 129,00, conforme a idade e a remuneração do servidor. Maiores detalhes em http://www.servidor.gov.br/noticias/noticias09/091229_governo_uniformiza.html (sim, desde de 2009 que esses valores estão congelados…)
* auxílio refeição – é pago pelo Poder Executivo o valor de R$ 304,00 por mês, apelidado “carinhosamente” pelos servidores de “vale-coxinha”. Mais detalhes em http://www.servidor.gov.br/noticias/noticias10/arq_down/100209_port_42.pdf
* licença prêmio de 90 dias a cada cinco anos de serviço – Não existe mais no âmbito federal desde 1997, quando a lei do estatuto dos servidores públicos federais foi alterada, extinguindo esta licença e criando a Licença para Capacitação. Segue a letra da lei:
“Art. 87. Após cada qüinqüênio de efetivo exercício, o servidor poderá, no interesse da Administração, afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração, por até três meses, para participar de curso de capacitação profissional.”
Ao contrário da licença a prêmio, que era um direito do servidor, a licença capacitação é concedida pela Administração SE e SOMENTE SE o curso tiver relação com as atribuições do servidor. Na prática, o que se tem observado é que essa licença só é concedida ao servidor se seu chefe deixar.
* licemças muitas vezes renumeradas para cursos, especializações – a Licença Capacitação é realmente remunerada, mas seu limite máximo é de 90 dias. Na prática, mais uma vez, dificilmente se ela é concedida por mais do que 30 dias.
*“estagiozinho” numa empresa privada de até dois anos sem perda da função – isso não existe. Se souber de algum caso assim, por favor, denuncie à Controladoria-Geral da União (CGU) para que as providências sejam tomadas (http://www.cgu.gov.br/Denuncias/FormularioDenuncia.asp)
* Servidor público recebe horas extras sim ou por serviços extra-função, normalmente por plantões, mesmo que dentro da sua jornada de trabalho – no Poder Executivo Federal, a resposta é não para todas as situações elencadas por vc. Não se paga hora-extra, embora, por mais que muitos não acreditem, trabalhar além do horário é relativamente comum para os servidores lotados em Brasília. Serviços “extra-função” são, por definição, ILEGAIS: servidor só pode fazer o que está na lei que define suas atribuições. Se não está na lei, o ato praticado por ele é inválido e, por definição, nulo desde seu nascimento. Mais uma vez, se souber de algum caso, denuncie à CGU. Servidores que trabalham por plantão não ganham um centavo a mais por isso. No máximo, tem o direito de trabalhar por escala, por exemplo, trabalhando 24 horas e folgando 72 (a Receita Federal, na aduana, adota este regime de trabalho em alguns portos e aeroportos). Mas nesse caso, o servidor não tem direito a final de semana nem feriado. Se seu dia de trabalho cair num desses, tem que trabalhar, e sem adicional algum por isso.
Por último, vc mencionou a exoneração, quando quis dizer DEMISSÃO. Exoneração é o desligamento do servidor sem caráter punitivo (por exemplo, o cara pediu para sair). A Demissão é a punição máxima, de caráter punitivo, aplicada após a realização do devido Processo Administrativo Disciplinar, no qual são garantidos o contraditório e a ampla defesa ao acusado. E não duram ad infinitum como vc disse.
Por favor, antes de se manifestar, instrua-se sobre o que está falando.
carla
Amei sua resposta, de que planeta são estes servidores, estamos há 6 anos se aumento, fale para ele ver quanto era o salário mínimo há 6 anos atrás e multiplicar pelo número de salários que ele ganha e fazer as contas se ele consegue se manter com aquele valor. Sinto muito, o que nós queremos é a reposição da inflação acumulada neste período de 6 anos.
Dividômetro
Segundo o Dividômetro do Movimento pela Auditoria Cidadã da Dívida, veja-se quanto o governo federal já pagou de dívida este ano de 2012: R$ 566.008.549.332 = 2,6 bi / dia!
No ano de 2011, foram R$ 708 bilhões, ou seja, 45,05% do Orçamento Geral da União!
Os donos do poder (Faoro) propagandeiam e fomentam a luta NA classe, velando a luta DE classes. A Constituição é vilipendiada continuamente e isso é seríssimo. Coisas de um presidencialismo imperial que reina em terras latinas…
tiago carneiro
Até o Vi O Mundo repetindo o mimimimim golpista….
Alexandre
Vamos decapitar todos os funcionários públicos por ganharem tanto dinheiro.
Valmont
Nada como um bom malabarismo com dados para enganar o público.
As estatísticas apresentadas são puro ilusionismo. Manipulação.
O autor busca nivelar os salários por baixo, fazendo crer, por exemplo, que um Advogado da União deva ganhar igual a um camelô ou empregado doméstico.
Um médico do Serviço Público deve ganhar R$ 1.500 ou menos ?
Quanto ganha um médico ou um advogado na iniciativa privada?
O autor quer um serviço público INDIGENTE?
Esta é a lógica do velho e ultrapassado discurso neoliberal: estado mínimo, lucro máximo para os ricos e trabalho escravo para os simples mortais.
Nós queremos saúde, educação, segurança, serviços públicos de qualidade e isto não se faz sem pagar bem a professores, médicos, policiais, etc.
O desenvolvimento econômico do País deve traduzir-se em melhores salários para todos os trabalhadores, seja do Serviço Público, seja da iniciativa privada. E não apenas em lucros para multinacionais e banqueiros.
Fora com esse discurso falacioso em prol do arrocho salarial.
Rodrigo Leme
Eu acho que o funcionalismo público merece ser equiparado com o privado, sem dúvida alguma. Só que é o seguinte: equiparação de direitos e deveres, como por exemplo o fim da estabilidade.
Carlos Pinheiro
Há um grave engano na sua afirmação. A estabilidade não é para garantir emprego de “incompetente”, como prega os liberais, é para garantir o serviço público de políticos que, sem escrúpulos, queiram obrigar o funcionário a agir contra suas atribuições legais.
Por exemplo, obrigar o funcionário a vestir a camisa de determinado candidato.
Outro exemplo: demitir funcionários para colocação de seus apadrinhados/colaboradores de campanha.
Por isso o instituto do concurso público (desrespeitado pela terceirização, inclusive na administração PTista) e a estabilidade.
Não é favor ao funcionário público e sim proteção ao serviço público.
Se o funcionário é incompetente ou desonesto, abra-se o devido processo administrativo e, após julgamento, demita-se se for apurada a culpabilidade.
Se não é feito, é culpa do administrador que indicou ou que foi indicado.
Ronaldo Marques
Amigo, vc sabe por que servidor público tem estabilidade? Para que ele possa exercer suas atribuições com isenção, independente de pressões políticas no melhor estilo “alivia para os meus e ferra com os outros”. É isso. Já imaginou o que aconteceria com policiais federais, auditores fiscais ou auditores da CGU que pegassem políticos do governo de plantão do no pulo, se não fosse a estabilidade? É… a realidade não é tão simples assim…
Pois é
Pq não se aumenta o salário dos trabalhadores privados? Já q a iniciativa privada é tão competente, lá deveriam pagar os melhores salários! Fiz, faço e farei concursos pq qdo trabalhava em empresas privadas ganhava mal e ainda atrasavam meu salário. Passei nos concursos por mérito meu, sem QI, muito diferente dos chefes, diretores ou gerentes que andam por aí, nas empresas privadas.
Leomar
Ótimo perfeito comentário, poderíamos acrescentar a questão da previdência também.
ZePovinho
COMO FAÇO PARA ENCONTRAR OS GASTOS DO GOVERNO COM ISENÇÕES FISCAIS PARA EMPRESÁRIOS QUE MAMAM NO GOVERNO?????????Alguém pode me ensinar isso no Portal da Transparência??????????
Junior
Cara, sonho em ser funcionário público.
Estou até prestando concurso.
Quem não sonha em ganhar bem e ainda poder fazer greve sem qualquer risco, para ter aumento de salário acima da inflação todos os anos?
Leo V
Servidor público não tem dissídio.
Pesquise para saber a quanto tempo cada categoria nao tem aumento. Os servidores da C & T por exemplo não tem reajuste desde 2009.
Lucas Cardoso
Aumento de salário acima da inflação não é privilégio. É um direito do trabalhador. Os lucros das empresas crescem todo ano, por que não os salários? O problema é que o trabalhador do setor privado tem maior dificuldade em fazer greve e, portanto, seus patrões tem maior facilidade em infringir seus direitos. O funcionário público não tem culpa de ganhar mais.
Reinaldo
Tem milhares de pessoas sendo enganadas, estudam anos para conseguir uma vaga no serviço público. Eu proponho que os funcionários publicos prestem um serviço a estes infelizes, indo aos cursinhos e dizendo a realidade que os mesmos enfrentam.
Julio Silveira
Ainda sobre isso, é interessante pensar. Nos Emirados Arabes, no Kuwait, paises que vivem iminentemente do Petroleo. Estados construidos sobre desertos. Lá os cidadãos, segundo minhas leituras, já que nunca estive por lá, recebem de seu país beneficios que lhes permitem viver confortavelmente. Ainda que não exista pluralidade politica. Geram até migrações de cidadãos de outros paises para lá, nessa busca por bem estar social. Aonde quero chegar? No aspecto, por muitos descartado imediatamento do pensamento, da riqueza do Brasil. Nosso País possui recursos e riquezas muito alem das apenas minerais. Recursos que podem se dizer até estratégicos para o mundo. Explorado por poucos, que tem gerado miliardários egoistas que pagam, sem pudor e sem critica, salarios dos mais aviltantes diante da lucratividade por eles alcançada, para a massa tabalhadora. Tudo com sob os inquestionaveis beneplacitos governamentais. Ninguem desses governos, de falsos discursos, questionam essa ilegitimidade, os gargalos por onde a riqueza do Brasil, que deveria ser de todos o seu povo, se esvai. Parece aquela velha história dos perdulários, que na sua justificativa diante das cobranças pelas irresponsabilidades, em suas promessas por melhoras, se comprometem a combater o desperdicio começando pelos palitos de fosforos.
Eduardo Vieira Miranda
A relação entre os servidores públicos em greve e o governo federal diante dos problemas financeiros do mundo é a mesma do pai, com filho mimado, que insiste em ganhar um presente caro, enquanto o emprego do pai está sob ameaça.
Marcos C. Campos
Comparação infeliz.
Eduardo Vieira Miranda
Infeliz para os servidores em greve.
Leo
Conversa pra boi dormir, ou qualquer coisa do tipo. Pergunto, dada a enorme variância dos valores tanto no setor público (e.g. técnico administrativo de IFES + juiz federal), quanto privado (e.g. vendedor de uma loja de sapatos + executivo de uma multinacional, ou qualquer coisa do tipo), será que a média expressa de fato toda esta discrepância? Sei não IBGE …
Mardones Ferreira
Então vamos combater os funcionários públicos, pois são a praga da nação. Recebem uma fortuna e ainda fazem greves para terem melhores condições de prestar serviço para toda população e melhores salários. Sâo uns gananciosos.
Pelo bem da nação diante da crise financeira mundial, vamos caçar os servidores públicos e oferecer as suas cabeças, como prêmio, em praça pública, pois são o câncer da nação.
Esse panfleto pode ser encaminhado à campanha do Serra ou do Mit Romney. Ganhar, em média, R$ 2.993,00 é um atentado ao neoliberalismo à brasileira iniciado pelo Collor, defendido a ferro e fogo pelo FHC e agora, maquiado pelo PT. Trabalhador tem que ”ganhar” entre R$ 1,5 mil e R$ 1,2 mil, em média. E agradecer por ser brasileiro e não desistir nunca.
À forca com os vagabundos que ganham uma fortuna de R$ 2.993,00, em média.
Viva os progressistas!!!!!!!!!!!! Gritam aqueles que ganham bem mais de R$ 2.993,00, em média, e não precisam atender à população com dignidade.
Carlos
Sou tecnico legislativo numa Camara Municipal do Interior de São Paulo e ganho muito menos da metade do tecnico legislativo da Camara Federal, onde ganham mais de 10 mil mensais.
É justo isso?
Rodrigo Leme
Você acha que um analista de RH de uma empresa de 1500 funcionários deve ganhar o mesmo de um de 50 funcionários?
Equiparação de cargos e salários são para mesmas funções em ambientes semelhantes, não em ambientes deiferentes.
Observadoro
Em relação aos servidores estatutários (grand emaioria), o governo não gasta com depósito de FGTS, nem participação nos lucros e resultados (PLR). Ou seja, de cara, já tem uma desoneração na folha que as empresas da iniciativa privada não possuem, logo, poderiam, em tese, pagar mais pelas mesmas atividades.
Mas se vocês repararem, a pesquisa compara em linha gerais, a média dos salários dos servidores com a média dos salários em geral. É covardia, pois aí entra até sálario de empregada doméstica e balconista de loja! (sem juizo de valor, apenas comparando profissões que não exigem investimento pessoal em formação, por isso tem salários mais baixos; é o capitalismo…).
Tem que comparar o salário, por exemplo, de um engenheiro servidor com um engenheiro na iniciativa privada. O mesmo com médicos, professores, etc. Aí veremos quem ganha mais. Certamente os salários dessas categorias na iniciativa privada, mesmo com FGTS, PLR e diversos direitos trabalhistas os quais os servidores não tem, são superiores aos pagos pela administração pública.
Mas o governo Dilma prefere apelar para uma baixa propaganda de Estado, acionando suas ferramentas de pesquisa (no caso, o IBGE e o MTE) para informar dados distorcidos ou descontextualizados. Está fazendo tudo que os Tucanos e a própria imprensa golpista tem feito há anos… VERGONHA!!!
E mais: os ganhos acima da inflação no governo Lula visavam recompor o poder de compra dos servidores, o que foi completamente achatado nos governos Collor, Itamar e FHC. É totalmente descabido usar como argumento que os servidores tiveram aumento acima da inflação nos últimos anos!!
E falar em crise internacional? Então vamos revisar o orçamento das obras para a Copa e Olimpíadas! Mas acabar com a mamata da empreiteiras não pode, né, Dona Dilma?
Leo V
Exato.
Com estatística se faz qualquer coisa. Até colocar todas as carreiras misturadas.
Compare-se engenheiro federal e da iniciatigva privada por exemplo.
Provavelmente se não fizeram esse tipo de comparação é pq sabiam que o resultado não ia servir para os propósitos do texto.
Márcio
Touché!
Julio Silveira
Funcionários publicos preparaivos a inquisição está de volta.
Mas o alto clero, esse, é incontestavel, ininvestigavel e inimputavel.
Dois pesos duas medidas. Ainda não li tal estudo, produzido por qualquer governo, com a mesma finalidade de fundo. Sobre a lucratividade do Bancos com o estado brasileiro, Sobre a lucratividade inquestionavel das montadoras, sob os auspicios do estado brasileiro, sobre as verbas publicitárias feitas para manutenção organizações midiaticas pelo estado brasileiro, Nenhma avaliação sobre a boa aplicação e sobre o volume das verbas publicas feitas atravès das dotações orçamentárias brasileiras.
Esse governo, que adotou o constrangimento com ferramenta de dissuasão politica, parece que resolveu aplicar a inversão dos valores, resolveu nivelar por baixo, provavelmente incompetência ou desinteresse em elevar o nivel dos que estão abaixo.
Almeida
Os servidores ganham mais ou os trabalhadores do setro privado ganham muito pouco? qual é o justo, dos servidores ou do setro privado?
Os salários do setor privado é muito baixo, e usá-los como base de comparação é puro exercício de má-fé.
O que deveria haver é um incentivo aos trabalhadores da iniciativa privada que se unam, que lutem por seus direitos e que reduzam o lucro do patrão para aumentar-lhes o salário.
Dizer que alguém que ganha míseros 2400 reais não tem do que reclamar é no mínimo muita cara de pau. No mínimo!
Fabio Passos
Primeiro a propaganda. O objetivo é jogar trabalhador contra trabalhador.
Depois vem mais arbitrariedade e finalmente a puliça descendo o cacete…
É mais fácil maltratar o trabalhador do que enfrentar os donos do poder.
Nelson
É isto aí Passos. Em poucas palavras disseste tudo.
Só não imaginávamos que governos nos quais apostamos que fariam diferente, e melhor, estariam a repetir os anteriores.
Lamentável.
Enquanto isso, as torneiras da viúva estão abertas a jorrarem recursos públicos para engordar os já monumentais lucros do grande capital.
Fabio Passos
É a “democracia ocidental”.
Os governantes tem compromisso prioritário com seus financiadores de campanha.
Marcos W.
Um Oficial de Justiça da União tem salários inicial e final que representam o dobro dos salários inicial e final de um Oficial de Justiça do RS, por exemplo. E o salário do Oficial gaúcho não é, nem de longe, um dos mais baixos do país. E é um bom salário. E essa diferença passou a ocorrer desde 2003, quando Lula assumiu a presidência da República. E os caras querem mais e mais. Dá-se a mão e querem o braço. Pretendem repor “as perdas históricas” de uma única e só vez! A gula de alguns setores do funcionalismo só vem para sacanear outros setores, os primos pobres do serviço público!
Marcos W.
O problema é que todas as vezes em que um partido de esquerda está no governo, os servidores vão com muita sede ao pote! Muitas categorias tiveram aumentos superiores a 100% desde 2003, e algumas, como a PF e a PRF querem mais 100% agora. É possível?! Mais de duzentos por cento de reajuste em 10 anos?! Querem equiparação com os delegados. Ora, cada macaco no seu galho. Delegado é delegado e agente é agente!
M&M
Agente é agente, sem dúvida, e ninguém quer ser delegado, afinal deve ser o cargo mais inútil na administração pública. Serve apenas para tocar IPL, instrumento obsoleto que só existe, além do Brasil, na gloriosa república do Haiti! Sua única função é garantir a prescrição do crime (uma vez que o MP irá refazer todo o trabalho, ignorando o IPL) e proteger o cargo de delegado da extinção. Já viu greve de delegado? Nunca verá, afinal, após um ano parados ninguém sentirá a falta deles, o MP tocará o serviço com mais eficiência e rapidez.
laura
Que baboseira é essa?
A Dilma é cada vez mais ridícula.
Simplesmente ridículo. Não dá para comparar alhos com bugalhos.
A maioria do salário médio no país é de baixa qualificação. Os salários do funcionalismo tem de tudo.
Afora isso, o funcionalismo não está recebendo aumento coisa nenhuma.
Afora isso, uma greve desta pega deste jeito porque algo esta acontecendo que é a compressão do estado pela sra. Dilma. E os agentes do estado estão revoltados com isso. O resto é conversa para boi dormir.E:
Um salário de Prof. Mensalista na pós do Mackenzie é de R$ 12000,00 só para começar.
O meu é de R$ 8 mil, com os descontos (inclusive emperstimos para pagar o que o salario não deu, recebo 4 mil liquidos. Não dá MESMO.
CHEGA DE PATAQUADA!
Observadoro
Laura, você captou o espirito. Esse governo está fazendo o mesmo que o PSDB e os jornalões fazem: informam com meias verdades para desinformar. Na hora que li o artigo, vi que a comparação é descabia (servidores com salários em geral). Tem que comparar as carreiras: médico servidor com médico privado, professor servidor com professor privado, e assim por diante).
Muitas categorias não encontrarão correpondente na iniciativa privada (delegado, por exemplo). Nesses casos, não se compara, oras!
Meiriane
“Nós não temos negociação coletiva, Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), pagamento de hora extra, data-base (renegociação de contrato) ou participação nos lucros. Se o PIB [Produto Interno Bruto] aumenta, não temos participação. Se amanhã for exonerado, vou com uma mão na frente e a outra atrás”
Que meia verdade falaciosa. O funcionalismo tem direito a plano de saúde, diversos auxílios incorporados ao salário, aposentadoria integral e para ser exonerado precisa cometer uma falta gravissíma, pois as chances de defesa e de permanecer no cargo são inúmeras, graças à tão propalada estabilidade. É por essas declarações tão enganosas que a classe de servidores tem entrado em descrédito cada vez mais.
Essa reportagem finalmente traz uma análise lúcida, pragmática e baseada em dados estatísticos confiáveis e de fácil acesso.
Já está mais do que provado que essa greve não tem razão lógica e real de se sustentar. É só dar uma conferida rápida nos ganhos que essas categorias amealharam nos últimos anos para perceber que essa greve é infundada e injusta.
A sensação que se tem é que mesmo que esses funcionários ganhem 20 mil reais, coisa que está próxima de acontecer, as greves continuarão anualmente como se estivessem previstas no calendário oficial.
Chega de chantagens abusivas. Quem perde é a população, a qual esses servidores deveriam em regra e por dever funcional servir.
Andrea
Cara Meiriane,
Essa matéria foi feita pela Agência Brasil, veículo do Poder Executivo, que não tem poupado esforços para jogar a população contra os servidores públicos, inclusive com números maquiados. É claro que a média dos salários é mais alta que no setor privado. Não fosse assim, as pessoas não estudariam tanto para passar num concurso. Há anos, nenhuma incorporação em salário é permitida. Servidor não pode complementar renda abrindo uma empresa para atuar exclusivamente o setor privado. Não tem FGTS e paga caro pelo plano de saúde. É o preço da establidade. E não é pq o nosso salário é acima da média nacional que temos obrigação de ficar seis anos sem nenhum reajuste com base na inflação, como é o caso do Judiciário. A CF é clara, mas o governo não cumpre.
Rose
Vamos combinar que, com ou sem reajuste, os salários de algumas categorias que têm poder de pressão está exagerado. Não se encontra isso em nenhuma parte do mundo, quanto mais em países pobres como o Brasil. Fiz um segundo curso superior recentemente e professores titulares só davam uma aula por semana, e assim mesmo uma aula bastante sofrível.
Jorge
MInha cara. Pelo pla no de saúde, o funcionário público paga, com desconto em folha. O fato de não ter fundo de garantia, que pra você parece uma falácia, pra um salário de R$ 2.000, por exemplo, o funcionário de empresa privada que trabalhara 30 anos nesse patamar e se aposentar, terá mais de R$ 100.000 pra receber. O funcionário público terá o total de zero x zero. Pegue a calculadora. Aposentadoria integral é só pra funcionário até certa data. Depende de cada categoria, mas a grande maioria que entra da CF88 pra cá não tem aposentadoria integral. O funcionário público recolhe INSS pelo teto de 11%, algo que também não ocorre na iniciativa privada. Portanto, acho que você deve ponderar um pouco mais antes de ir atrás da manada…..
Ricardo JC
Meiriane,
Seu nível de informação é para lá de sofrível. Depois que você se informar melhor, talvez possa comentar sobre o funcionalismo público. Que plano de saúde é este que o funcionário tem? Atendimento no SUS??? Quem tem plano de saúde o faz, pagando caro, via sua associação de classe. Que auxílios são incorporados ao salário? Há muitos anos que as gratificações não são incorporadas…A tão falada aposentadoria integral já não mais existe e ainda contribuimos com 11% sobre o salário total. Bem, antes de escrever algo, se informe. Eu seria capaz de ficar aqui e rebater tudo que escreveu…
Paciente
O cara tem estabilidade funcional. Só perde o emprego se chegar (muito) bêbado no trabalho ou se faltar mais de 29 dias. 29 dias seguidos, se for salteado, tudo bem; se justificar, tudo bem. Falta 20, dá atestado, falta 15, avisa: “amanhã não vai rolar…”. E assim a coisa vai…
Ai, por medo de ser demitido (mesmo com tudo isso), o cara justifica fazer greve para ganhar mais de 40% a mais que o sujeito que trabalha na iniciativa privada. Com o mesmo estudo ou até com mais estudo!
Cara, fui servidor público várias vezes na vida e, naturalmente, fiz várias greves (algumas duras, com batalhão de choque e ACM, de troco), mas que diabo de argumentação é essa, meu querido?
Como é que tu vai sensibilizar a sociedade civil com um alinhavado fuleiro desses? Com esse nível de argumentação essa greve já estava perdida antes de começar…
Os grevistas “denunciaram” que a grande imprensa não estava cobrindo a greve. Ainda bem!!! Sem fazer a cobertura, o que mais se vê nos buzuns (ônibus) da vida é o povo miúdo retado com os servidores públicos! “Piorar o conceito da categoria na sociedade”. Nunca vi uma greve com esse objetivo. Um desastre…
João Vargas
Desastre é o teu comentário. Não sei que tipo de funcionário público tu foi mas os que eu conheço trabalham duro e são cobrados constantemente pelo seu rendimento. Trabalho no judiciário e posso te garantir que os servidores são qualificados e altamente profissionais. Os servidores e serviços públicos foram severamente atacados pela política neoliberal do FHC,a muito custo e muitas greves conseguimos uma valorização no governo Lula. Agora sob o pretexto de uma suposta crise nós somos chamados a pagar a conta. Não aceitaremos o retrocesso, lutaremos até o fim para que a política neoliberal não se instale no governo novamente. Quanto a sensibilizar a sociedade civil realmente não é fácil quando toda a mídia comandada pela elite capitalista distorce e ataca sem tréguas o funcionalismo. Tu utiliza os mesmos argumentos do jornalismo tacanho e mal intencionado pago pelas elites para difamar trabalhadores honestos que não fazem nada mais do que lutarem por dignidade e respeito.
Vlad
O fato do FHC ter terceirizado tudo que é categoria auxiliar obviamente não deve ser considerado.
Esse Partido da Imprensa Governista é de amargar.
Que livro andas lendo, Margareth?…terminou Marx e Hayek e começou Goebbels?
Marcus
Não se pode olhar apenas os últimos 10 anos, pois na era do FHC não houve um aumento sequer. Foram 8 anos de arrocho, os salários foram resgatados na era Lula, porém os últimos “aumentos” foram apenas reposições salariais parceladas. O mesmo que se quer fazer agora, 3 parcelas em 3 anso para reaver perdas dos últimos anos. Mas daqui 4 anos falarão que tivemos aumentos ano a ano.
CarmenLya
Nem acredito…eu votei no Brizola Neto, pensando que tivesse herdado pelo menos um pouco da preocupação de seu avô, com os trabalhadores.
Então os funcionários públicos ganham a fábula de 4 salários mínimos e devem cair no mesmo fosso vergonhoso dos salários privados, que geram a riqueza dos novos amigos da nossa “Tachter”????? Remunerar melhor a patuléia nem pensar, né, Ministro??????
É, só nos resta cortar os pulsos…
Diretor de sindicato diz que o governo vilaniza servidores federais « Viomundo – O que você não vê na mídia
[…] Agência Brasil investiga salários do funcionalismo público […]
Celeste
Desonerar o IPI de automóveis para a GM continuar a demitir ou promover PDVs enquanto as montadoras mandam zilhões para as matrizes quebradas no exterior e nos vendem carroças caríssimas (lucro Brasil) pode, né? Pagar séculos de juros estratosféricos de dívidas jamais auditadas, com prioridade máxima, pode e não afeta o papai, né? Interessante como as comparações expõe os interesses de quem as faz ou pelo menos a quem este serve, seja consciente ou inconscientemente…
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