Sindicato acusa McDonald’s de explorar funcionários em SP

Tempo de leitura: 2 min

10/10/2011 – 12h19

da Agência Senado

Em audiência pública ocorrida no Senado, a rede de lanchonetes McDonald’s foi acusada de explorar funcionários sob o pretexto de utilizar uma jornada de trabalho “móvel e variável”. De acordo com a denúncia, nos momentos de menor movimentação em suas unidades, a rede faz com que parte de seus empregados permaneça em uma “sala de break“, onde ficam à disposição do McDonald’s, mas sem receber pelo horário em que ficam na sala.

Ainda segundo a denúncia feita na audiência pública pelo Sindicato dos Trabalhadores no Comércio e Serviços em Geral de Hospedagem, Gastronomia, Alimentação Preparada e Bebida a Varejo de São Paulo e Região (Sinthoresp) funcionários da rede McDonald’s, em alguns meses, recebem menos de R$ 230.

Diretor de relações governamentais do McDonald’s, Pedro Parizi, disse durante a audiência que a rede tem cerca de 40 mil funcionários em todo o país e “talvez tenha cometido um ou outro deslize”.

– As exceções não podem se tornar marcas de uma empresa. Se isso aconteceu, estamos aqui para dialogar – afirmou ele, ressaltando que o McDonald’s vem adotando diversas ações para evitar problemas como esse.

Promovida pela Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa do Senado (CDH), a audiência foi realizada na Sala 2 da Ala Nilo Coelho.

PS do Viomundo: Segundo nota do Brasil de Fato, postada no site do Sinthoresp, os trabalhadores do McDonald’s, a maioria jovens, enfrentam baixíssimos salários — R$ 2,37 a hora trabalhada — assédio moral e uma série de violações de direitos trabalhistas.

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Comentários

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Ronald

Boa noite! Estou trabalhando no Habibis a quase 20 dias , e o gerente me pediu que eu ficasse das 20 horas as 6 da manhã sendo que meu horário que fui contratado foi 16 as meia noite , eu perguntei se era obrigado a ficar até esse horário? Ele disse que não mas depois falou, é mas não avisaram pra VC que tem que dobra serviço , eu falei não me avisaram! Aí falei na lei trabalhistas fala que não sou obrigado a ficar mais de 8 horas! Só que eu vi muitas pessoas aceitando essa opressão deles ! Eu falei cara eu não dobro serviço ! Aí ele disse só não sei se VC vai ser contratado ! Aí pensei isso é assédio moral! Pois faz isso com todo mundo que entra lá , só que os Bobos aceitam fica por isso mesmo!

Wagner Souza

Uau, que grande novidade viu, moro nos Eua e se voce pensa que trabalhar num MC daqui te da condicao de viver com o salario, dignidade e respeito procurem emprego em outra empresa pois aqui trabalhar la e sinonimo de pobreza absoluta. Ontem um funcionario deles que cumpriu pena de 10 anos por assassinar um colega de escola acabou preso de novo por espancar duas mulheres dentro de um MC aqui em Nova York…so tem gente boa metida nisto!

Tio Patinhas

McDonalds – Uma Jornada Criminosa

Vídeo completo … a versão completa não foi apresentada no Senado Federal … Então acompanhem os crimes ….
http://www.youtube.com/jornadacriminosa ou http://www.jornadacriminosa.com.br

Tio Patinhas

Essa matéria “Sindicato acusa Mc Donalds…” é apenas uma parte da denúncia. Assistam ao vídeo reportagem, com a denúncia completa… lá tem mais ilegalidades a serem observadas…. A jornada criminosa tem o apoio de um sindicato de trabalhadores, o Sindifast , que foi criado exatamente para isso, ou seja … para cumprir as ordens do McDonalds. Esse crime também tem que se extinto.
http://www.jornadacriminosa.com.br ou http://www.youtube.com/jornadacriminosa

Ramalho

Rede McDonald's estaria por aumentar suas portas para que as bundas gordas de seus clientes, e que crescem a cada dia com a dieta da casa, consigam entrar nas lojas.

chaplin

Exercer cidadania sem a parceria da mídia que não atua com esse propósito mas serve-se de grupos econômicos poderosos como é o caso do MacDonald's é muito complicado. Antes de boicotar os anunciantes devemos boicotar os grupos midiáticos controladores da opinião publicada deste país.

Roger

Trabalhadores destratados, assediados, explorados…
Comida de má qualidade e cara! Muito cara!
É… "Amo muito tudo isso!"
A partir de hoje aqui em casa não se compra mais nada lá. Demorou!

Miguel

Fiquei sabendo que uma lanchonete Habib's recém instalada em Itanhaém, desde junho não registra os funcionários e nem vale transporte paga, agora em outubro propõe um contrato temporário de 3 meses, ou seja próximo a temporada de verão, com a palavra o ministério público e o MTE.

flipeicl

Isso acontece a anos, em todas as redes do gênero e no mundo todo!

Gerson

Por mim pode fechar todas.

Fico só com pescados e frutos do mar.

Aliás, o consumo de peixes no Brasil é baixíssimo.

pap

E o omisso e pelego depto de recursos humanos do mac, aonde está?
Alias, se tem algo mais pelego isso se chama recursos humanos, que se lixam pros funcionarios, desde que para
a empresa, o lado deles esteja garantido.

aurica_sp

Só perceberam isso agora, antes tarde…

Silvio – Sampa

O Carrefour não fica atrás…com a palavra seus funcionários… Aliás a mídia oportunista não os denuncia porque estas empresas são seus melhores clientes. Cansei de ouvir os reclamos de maus tratos de funcionários destas duas empresas.

Marat

É por isso que eu digo: as multinacionais vêm aqui e, além da isenção de impostos, deitam e rolam, pois no "terceiro mundo" se pode fazer qualquer coisa (até abater aviões civis), que sempre haverá nativos a postos para defendê-los. Os senhores de engenho do "primeiro" mundo (primeiro em pilantragem?) sempre serão recebidos de braços (e pernas) abertos. Eu não ponho os pés no Merdonalds há mais de 10 anos, por motivos ideológicos. Agora confirmo que NUNCA mais entrarei ali!

Alexandre Felix

Mc Donalds faz mal à saúde e à sociedade. Boicotem!

Fabio_Passos

Além de vender comida não saudável ainda explora os trabalhadores de forma aviltante.

<img src=http://4.bp.blogspot.com/-PleA16_U6K4/TWLiDs6ByeI/AAAAAAAAAQ0/uslm8KKffdo/s320/mcdonalds.jpg>

Marcio H Silva

Prefiro o churrasquinho de gato na praça perto de casa.
Li uma reportagem a alguns anos mostrando que o fast food não pegou no Brasil devido a nossa cultura.
Em algumas regiões temos o churrasquinho vendido na rua, o pastel, o cachorro quente, crepe, churros. Aliás, em Recife fui numa carrocinha comer um lanche. O barraqueiro me perguntou: vai querer hot dog ou cachorro quente. Perguntei qual a diferença e ele respondeu hot dog é com salsicha ou linguiça e cachorro quente é com carne moída. Falei, então manda um cachorro quente. delicioso.
Atualmente, gosto também, do BK.

Thiago_Leal

Está certíssimo em continuar denunciando e ajudar a pressionar. Mas convenhamos que isso não é lá nenhuma novidade… e não é só McDonald's também…

CLAUDIO LUIZ PESSUTI

Pois e, e este tipo de emprego que esta enfeitando as estatísticas do governo, gerando a estoria do "pleno emprego".O "aumento de oportunidade para os jovens" esta vindo deste tipo de emprego.Obviamente, o que parece uma boa noticia, não e de verdade.

    Silvio I

    CLAUDIO LUIZ PESSUTI:
    Milagre que alguém não disse, que a culpa e do governo, e que usa isso para enganar o povo, inflando postos, de trabalho. Como você diz isso, vou a chamar a Presidenta Dilma, por telefone esta noite, quando ela já este na cama, para dormir ,assim fazer a sofrer.Vou a dizer para ela que as recorrida de ela, pelas lanchonetes do pais, não estão dando resultado.

    CLÁUDIO LUIZ PESSUTI

    Para Dilma, mais lanchonetes Mc'Donald's representa "investimentos produtivos" no país, que geram "emprego e renda"(O governo só quer saber disso hoje em dia:investimento , PAC, Copa, classe C).Certamente deve ser produtor de barriga…

    CLÁUDIO LUIZ PESSUTI

    Constato comigo mesmo:verdade dói.Melhor, para alguns, viver na ilusão.Detalhe:negativam, mas não contestam o fato, certamente por falta de argumentos.

    Cesar Constantino

    É este tipo de condição de trabalho que o Slave Jobs tão bem representa!

    CLAUDIO LUIZ PESSUTI

    Pois e continuam negativando, mas não tem um que tenha moral de contestar objetivamente.Isto se chama FASCISMO!

Rogério Floripa

“talvez tenha cometido um ou outro deslize” Conte outra.

Documentário – China Blue
O filme foi produzido sem o conssentimento das autoridades chinesas e mostra as pressões
que essas crianças e jovens sofrem para produzirem suas metas http://is.gd/Xy9jcS

Gerson Carneiro

Há pouco o McDonal´s andou patrocinando um programa do Ministério da Saúde brasileiro que chegou a assinar um acordo considerando o McDonald´s uma empresa “parceira da saúde”, inclusive tendo representantes de ambos posado para poster juntos.

O Viomundo até trouxe um post sobre esse namorico.
Relembrem aí o post “Dr. Rosinha: McDonald’s, parceiro da saúde?”

E agora, como fica?!

“A mão que balança o berço”?

    O_Brasileiro

    Agora vai se colocar como parceiro do Ministério do Trabalho… E propagandear isso também!

Fabio SP

E eu pensando que eles forçavam os funcionários a comer o Mac Lanche Feliz…

Aí seria demais…

eraklito

Vou pedir para meu amigo o KASSAB, dar uma passadinha por lá.
Quem sabe, ele feche algumas franquias dos Yankes.

Julio Silveira

Vejo aí outros fatores que como tantos levam também outros trabalhadores brasileiros a essa humilhação. O principal é que o Mc Donalds geralmente é a primeira porta de entrada do jovem ao mercado de trabalho, as empresas costumam dificultar bastante a vida do jovens com pouca experiencia profissional o Mc Donalds por outro lado faz poucas restrições mas explora e a luta da fome contra a vontade de comer.

M.S. Romares

Fico a imaginar o que leva um ser humano sair de sua casa e se dirigir até uma lanchonete dessas para comer o que? Um lanche com gosto de isopor e pagar muito por coisa alguma. E sempre se soube que essa rede explora os funcionários. Isso não é de hoje.

    Fabio SP

    É isso mesmo, devia fechar todas essas lanchonetes e mandar os funcionários para a rua.

    Iva

    Ou quem sabe vender lanches mais saudáveis, melhorar as condições de trabalho? Ou substituir franquias por algo mais pessoal? É difícil pensar nisso quando o objetivo é ser apenas do contra, não é mesmo?

    M.S. Romares

    Iva, concordo duplamente com voce. Quanto aos filhos, sobrinhos e "agregados" que são bombardeados sem cessar com propaganda e fazem de tudo pra gente se dirigir à lanchonete mais próxima. E concordo também com sua ponderação em resposta ao Fábio.

    Roger

    Nada disso,

    Botar a fiscalização do MTB em cima de todas as lojas, multá-las com cifras astronômicas e com as verbas ressarcir os trabalhadores.

    Num instante a busca por lucratividade a qualquer preço virará um pesadelo…

    Iva

    Os filhos, os sobrinhos… Vai explicar para uma criança de 5 anos porque o McDonald's não é um lugar legal para comer, mesmo que você ganhe um smurf. Essa rede é maquiavélica. O Estado não pode interferir de modo algum no estilo de vida do cidadão, o marketing das empresas, mesmo que nocivas, pode.

Fernando

Isso é papo furado, mentira deste SR., qualquer um pouco informado sobre este assunto sabe que isso é uma franquia rígida, que seus gerentes geralmente vem de outras unidades, e que só chega a gerente quem segue rigorosamente os procedimentos operacionais da matriz, e que as unidades não tem nenhuma autonomia

    Fernando

    Meu caro chará. Não sei como funciona essa rede atualmente. Não frequento tal estabelecimento por achar que seus produtos não me atraem. Porém em minha adolescência, mais especificamente nos anos de 97 e 98, fui funcionário de tal rede na cidade de Uberlândia/MG. Posso te afirmar categoricamente que os abusos que os funcionários sofriam eram constantes. De fato já se passaram quase 15 anos da época em que eu era um jovem funcionário dessa multi nacional, mas tais relatos não me causam espanto. Então com 16 anos, presenciei várias lesãos aos direitos trabalhistas e à dignidade da pessoa humana. Assédio moral era uma constância entre os gerentes e funcionários. Costumeiramente nos horários de pico de atendimento os atendentes eram pressionados e chamados pejorativamente de "bambos" e "lesmas". Muitas das vezes, quando o expediente ultrapassava as 22:00 muito dos funcionários menores de idade, eram "orientados" a baterem o cartão de ponto e retornarem para o trabalho, visto que por serem menores de idade não poderiam laborar após aquele horário, mas trabalhavam sem ter registro de que estavam trabalhando por causa da fiscalização e para falarem que não recebiam remuneração, ganhávamos sanduíches ou sorvetes que seriam descartados.
    Mas não tem problema, a publicidade está aí é para isto mesmo, limpar a imagem da empresa!

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